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Intermittence et solidarité – Tribune Ufisc

“[…] aujourd’hui, la nouvelle convention d’indemnisation chômage, largement dénoncée, se met en place. Son application entraîne des complexités inextricables : droits rechargeables, différé, articulation difficile entre les régimes… Plus fondamentalement, la logique d’assurance privée du risque de chômage qu’elle sous-tend fragilise les plus vulnérables, renforce les inégalités et casse les solidarités. Aussi, nous portons nos propositions au sein de la « mission de concertation » voulue par le Premier ministre « pour bâtir un cadre stabilisé et sécurisé pour les intermittents du spectacle ». La prise en charge par l’État du différé d’indemnisation pour les salariés intermittents ne résout aucune problématique de fond, voire organise un précédent contre le principe de solidarité interprofessionnelle.
La vigilance est plus que jamais de mise, car, disons-le, la question est politique avant d’être financière. D’autant plus dans un contexte marqué par le pacte de responsabilité, les débats sur la sécurité sociale, la loi sur la sécurisation de l’emploi, celles sur la démocratie sociale et la formation professionnelle, etc. Cet accord doit aussi être mis en perspective avec le modèle social européen qui se dessine peu à peu. Le développement d’un marché européen de l’emploi nécessite des processus d’harmonisation. Les systèmes de protection sociale des pays (sécurité sociale, indemnisation chômage, santé, retraite…) sont alors interrogés. […]

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Source : Politis